Mentoring



El Mentoring es un proceso de aprendizaje por el que una persona asume la responsabilidad de su propio desarrollo y crecimiento personal y profesional.

La manera de llevarlo a cabo es estableciendo una relación personalizada dirigida por el mentorizado.

El mentor invierte su tiempo, comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el mentorizado disponga de nuevas perspectivas, enriquezca su forma de pensar y desarrolle todo su potencial como persona y como profesional.

El mentor con gran experiencia acumulada, estimula el aprendizaje del profesional mediante una mezcla de preguntas y diálogo, sin presión, para que el profesional descubra por si mismo cómo percibe los asuntos:

si los percibe tal como son, de forma objetiva o de forma subjetiva.

Con el mentoring, el mentor ayuda al profesional a desarrollar las capacidades más acordes con su potencial y a conseguir, con sus comportamientos, aunar conocimientos y habilidades, se concentra en los logros del individuo, incluido su desarrollo personal, para ayudarle a convertirse en un líder y emprendedor efectivo.

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